Dit is belangrik vir handelsmerke en vervaardigers om relevant te bly in die klerebedryf in 'n mededingende sake-omgewing. Die klerebedryf ontwikkel voortdurend en verander verskeie kere deur die jaar. Hierdie veranderinge sluit dikwels weer, sosiale tendense, leefstyltendense, mode-invloede en meer in. Wanneer klerehandelsmerke in so 'n dinamiese bedryf werksaam is, sukkel hulle dikwels om tred te hou met al die veranderinge en hulself te onderhou. Hier is dus vyf strategieë wat kleremaatskappye moet volg om winsgewendheid te verbeter:
Die sleutel tot oorlewing en die handhawing van winsgewendheid in die klerebedryf is om die produkmengsel te verbeter en by te voeg wanneer nodig. Tydens die pandemie het baie klerereekse byvoorbeeld hul eie reeks gesigmaskers begin en die noodsaaklikhede in modestellings omskep. Daarbenewens moet die maatskappy verskeie produkreekse skep, soos T-hemde, rokhemde, broeke, denim, ens. Hulle moet dalk ook hul vervaardigingsproses spesialiseer deur 'n fabriekstelsel in die fabriek vir verskillende departemente te vestig. Toegewy aan 'n spesifieke taak in die vervaardigingsproses.
Kleremaatskappye moet voorwaartse of agterwaartse vertikale integrasie oorweeg, aangesien dit die maatskappy se voorsieningsketting kan verbeter en kostevoordele kan inhou. Groter klerebesighede kan oorweeg om in tekstielvervaardiging en -drukwerk te belê, terwyl tekstielvervaardigers op klereproduksie en massa-uitvoer moet fokus.
Om die winsgewendheid van die klerebesigheid of enige besigheid te handhaaf, is dit baie belangrik om die kliëntediens van die maatskappy te verbeter. Dit sluit in die beantwoording van e-posnavrae, die reaksie op klagtes in die winkel, en die opvolg wanneer nodig. Terwyl tegnologie en globalisering dit vir ander klerebesighede makliker gemaak het om ontwerpe en handelsware oornag te herhaal, kan goeie kliëntediens nie herhaal word nie.
Terwyl klerebesighede hoofsaaklik winste uit verkope of franchise-winste verdien, moet hulle ook ander beleggings oorweeg, soos dié in eiendom of aandelehandel. Terwyl die klerebesigheid en aandelehandel dalk nie vir sommige is nie, is dit eintlik baie voordelig vir besighede om te diversifiseer eerder as om al hul eiers in een mandjie te sit. Finansiële bestuurders van kleremaatskappye moet oorweeg om Saxotrader te gebruik om sekuriteite soos ETF's of beursverhandelde fondse te verhandel.
Jou werknemers is van kritieke belang vir jou produktiwiteit en groei, daarom moet jy seker maak dat jou organisasie is waar jou werknemers graag werk. Die werksatmosfeer moet kreatiwiteit stimuleer en hulle toelaat om te leer en hul vaardighede te verbeter. As jou werknemers produktief is, kan jy seker wees dat jy winsgewend sal bly, ongeag in watter bedryf jy is.
Alhoewel die klerebedryf dinamies en vinnig ontwikkel, genereer dit aansienlike winste en groei vir besighede en bestuurders wat die dinamika van kleremaatskappye se bedrywighede verstaan. Bogenoemde strategieë is noodsaaklik vir besighede wat in die klerebedryf wil groei.
Fibre2fashion.com waarborg of aanvaar geen wettige verantwoordelikheid of aanspreeklikheid vir die uitnemendheid, akkuraatheid, volledigheid, wettigheid, betroubaarheid of waarde van enige inligting, produk of diens wat op Fibre2fashion.com aangebied word nie. Die inligting wat op hierdie webwerf verskaf word, is slegs vir opvoedkundige of inligtingsdoeleindes. Enigiemand wat die inligting op Fibre2fashion.com gebruik, doen dit op eie risiko en die gebruik van sodanige inligting stem in om Fibre2fashion.com en sy inhoudbydraers te vrywaar van enige en alle aanspreeklikhede, verliese, skade, koste en uitgawes (insluitend regskoste en -uitgawes), en daardeur voortspruitende gebruik.
Fibre2fashion.com onderskryf of beveel geen artikels op hierdie webwerf of enige produkte, dienste of inligting in genoemde artikels aan nie. Die sienings en menings van outeurs wat tot Fibre2fashion.com bydra, is hulle s'n alleen en weerspieël nie die sienings van Fibre2fashion.com nie.
If you wish to reuse this content on the web, in print or in any other form, please write to us at editorial@fiber2fashion.com for official permission
Plasingstyd: 7 Mei 2022
