Reng-pbawer dike ku parastina berhemdariya bilind ji bo man û pêşveçûna pargîdaniyekê girîng e. Karîgeriya berfireh a alavan standardek girîng e ji bo pîvandina kapasîteya hilberîna rastîn a pargîdaniyan. Bi rêya rêveberiya karîgeriya alavan, COLOR-P dikare bi hêsanî astengiyên ku bandorê li karîgeriya hilberînê dikin bibîne, dûv re baştir bike û bişopîne, da ku bigihîje armanca baştirkirina karîgeriya hilberînê.
Rewşa xirab a alavan dê rasterast bandorê li hilberînê bike, armanca kêmkirina windabûna alavan ew e ku rêjeya karanîna berfireh a alavan baştir bibe, rêjeya hilberên kalîfîye misoger bike û di heman demê de karîgeriya hilberînê jî baştir bike. Ji bo kêmkirina windabûna alavan, hûn hewce ne ku li ser şeş windahiyên mezin ên alavan bizanibin: têkçûna makîneyê, kêmbûna leza, bermayiyê, guhertina xetê, girtina neplankirî, kêmasiyên.
1.Makînetêkçûnî
Têkçûna makîneyê behsa dema windabûyî ya ji ber xirabûna makîneyê dike. Di vê nuqteyê de, ji karmendan tê xwestin ku têkçûnên alavan tomar bikin, diyar bikin ka têkçûn têkçûnek carinan e an têkçûnek piçûk a kronîk û dubare ye, û tamîrkirinê piştrast bikin.
Tedbîrên dijber: pargîdanî tomarên çavdêriya alavan ava dike; rojane lênêrîn û tamîrkirinê pêk tîne; tomarên daneyan analîz dike da ku sedeman bibîne, çareseriyên sîstematîk qebûl dike da ku pirsgirêkan pêşîniyê bide, û dûv re li ser başkirinê bisekine.
2. Guhertina xetê
Windabûna guhertina xetê ew windabûn e ku ji ber sekinandinê û bermahiyên ku ji ber ji nû ve komkirin û sererastkirina xetan çêdibin, ku bi gelemperî di navbera hilbera dawî ya fermana berê û fermana din de, di dema piştrastkirina hilbera yekem de çêdibe. Qeyd dikarin bi rêya vekolînê werin piştrast kirin.
Tedbîrên dijber: bikaranîna rêbaza guhertina bilez a xetê ji bo kurtkirina dema guhertina xetê; Bi rêya rêveberiya performansê çavdêrîkirina ka dema guhertina xetê li gorî şert û mercan e an na; Pêkanîna çalakiyên başkirina berdewam.
3. Girtina neplankirî
Ji ber xirabûna makîneyê, ew windakirina demê ye. Ger dema rawestandinê ji 5 hûrdeman kêmtir be, destpêkirin dereng bimîne an zûtir biqede, hemî hewce ne ku ji hêla kesekî taybetî ve werin tomar kirin, û piştrastkirina dawîn ji hêla rêveber an kesê berpirsiyar ve.
Tedbîrên dijber: Divê serokê tîmê dem bigire da ku pêvajoyê bişopîne, dema bêhnvedanê ya kurt tomar bike û tomar bike; Sedemên sereke yên girtina neplankirî fêm bike û çareseriyek bingehîn a armanckirî bicîh bîne; Standardên bi zelalî ji bo demjimêrên xebatê hatine destnîşankirin; Dema bêhnvedanê bi rêya çavdêriyê tomar bike da ku rastbûna daneyan bi berdewamî baştir bike.
٤.Kêmbûna lezê
Kêmkirina leza tê wateya windakirina demê ji ber ku leza xebitandina makîneyê di bin standarda leza sêwirana pêvajoyê de ye.
Tedbîrên dijber: ji bo zelalkirina leza rastîn a sêwirandî, leza herî zêde, û sedemên fîzîkî yên sînorkirina leza; Ji endezyaran bixwazin ku bernameyê kontrol bikin û biguherînin. Başkirinên cîhazê bicîh bînin da ku sedema hêdîbûnê bibînin û leza sêwirandî bipirsin.
5.Xûrdekirinî
Bermayî berhemên xerab û bermayî ne ku di dema sererastkirina makîneyê de di pêvajoya hilberînê de têne dîtin. Statîstîk ji hêla komîser ve têne kirin.
Tedbîrên dijber: Sedem, cih û dîroka windabûnê fêm bikin, û dûv re çareseriyên bingehîn ji bo çareserkirina wan bicîh bînin; Bikaranîna teknîkên guheztina bilez a xetê ji bo kêmkirina an jî ji holê rakirina hewcedariya sazkirina guhêrbaran, bi vî rengî windahiyên guheztinê kêm bikin.
6. Xeletî
Kêmasiyên kalîteyê, bi giranî behsa hilberên kêmasî yên ku di vekolîna tevahî ya dawîn a hilberê de têne dîtin dike, ku dikarin di dema vekolîna destan de bi destan werin tomar kirin (ji bo destnîşankirina naveroka kêmasî, mîqdara kêmasî, hwd.)
Tedbîrên dijber: taybetmendiyên guherbar ên pêvajoyê bi rêya tomar kirina daneyên asayî û berdewam analîz bikin û fêm bikin; Pirsgirêka kalîteyê ji kesê berpirsiyar re ragihînin.
Di encamê de, yek ji armancên herî girîng ên rêveberiya alavan ew e ku alîkariya rêveberan bike ku şeş windahiyên sereke yên di pargîdaniyên çapkirina etîketan de hene bibînin û kêm bikin.
Dema weşandinê: 26ê Gulana 2022an
